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「日本一忙しい小学生」はこの子で決まり。小学生演歌歌手のさくらまや（１２）が猛暑の中、連日フル回転中だ。

さくらは小学校が夏休みに突入した７月下旬からスケジュールが真っ黒。夏祭りのゲスト出演などコンサート関係は７月２５日の北海道「北斗市夏まつり」を皮切りに「長岡まつり」など５本。その合間を縫ってテレビ、ラジオのゲスト出演は２０本以上。
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これに加えて、公開中の映画「怪談レストラン」に女優として出演していて、１７日は名古屋、１８日は大阪で映画をＰＲ。２１日に都内で行われた初日舞台挨拶にも登場した。
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この他にもＤＶＤの発売記念イベントなどにも出演。２５日には都内で行われた「アンパンマンのマーチ　演歌バージョン」のＣＤ発売記念イベントに登場した。報道陣から「休みはないの？」という声が上がったのも無理はない。あの加藤清史郎クン以上に多忙なのは間違いない。

そしてこれだけ働いても、３５度を超す猛暑の中の屋外ステージでも元気いっぱい。暮れの紅白への意欲も満々で「私は演歌を歌って生きていきたい」と、小学生とは思えないプロ意識をのぞかせた。
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「さくらはすでに所属事務所の屋台骨を支える大黒柱です。『アンパンマンのマーチ』はレコ直で１位を獲得したし、暮れの紅白もほぼ当確でしょう」（マスコミ関係者）

身長１３８センチの驚異の小６である。

東京・渋谷で２８日朝、マンションのベランダから身を乗り出した半裸の女性が、朝の街に叫び声をあげる騒動があった。飛び降りを警戒した警察や消防が出動するなどした。

消防などによると、午前７時半ごろ、「女性が飛び降りるかもしれない」との通報があった。現場は渋谷区円山町の道玄坂沿いにある高級マンション。女性は ショーツ１枚姿で、８階のベランダから身を乗り出しながら「女をなめんじゃねー！」「電話してこい！」などと大声で叫び続けた。

警察官や消防隊員数十人、消防車も駆けつけるなどした。野次馬も集まり、騒然となったが、同８時２０分ごろ、建物内から部屋に入った警察官らにより女性は無事、保護された。

http://news.livedoor.com/article/detail/4911019/

ちょうどお水系の人がたくさん住んでる一角だよね。

その絡みなのかな？？

ホストにいれあげたキャバ嬢とか。

渋谷のあの一角はなかなか物騒だからね。

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厚生労働省などが２１日発表した大学卒業者の就職率は前年度を大きく下回る低い水準になった。就職が決まっていない卒業生の多くは懸命に職探しを続けてい るが、特に厳しいのは１人暮らしや実家から都会に通う地方出身者だ。実家に戻っても求人はなく、アルバイトなどで活動費を工面しながら東京で面接を受け る。「夏までに決めて、４月に卒業した同級生に追いつきたい」と、折れそうな心を必死に支えている。

「早く仕事に就いて両親を安心させ たいけど、だんだん自分が何に向いているのか分からなくなってきた」

帝京大（東京都）を卒業した男性（２２）は福島県の実家に戻って就 職活動を再開したが、あきらめて再び上京。悩みを抱えながら簡易旅館から仕事探しに向かう。
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小樽商科大（北海道）を卒業した男性 （２４）は岡山県の実家から夜行バスで都心へ通う。資金は日雇いの派遣で稼ぎ、マンガ喫茶に泊まってホテル代を節約しているが「そろそろ限界」。生活費の 支給とセットになったハローワークの職業訓練を受けることを検討し始めた。

川村学園女子大（千葉県）を卒業した女性（２４）は在学中、 １００社前後の面接を受けた。「派遣とかもありかなと考えたこともあるけど、不安定だし年数を重ねるほど正社員と差が付く。自立して生きたい」。愛知県の 両親は帰省を勧めるが、東京に残ってアルバイトをしながら職を探すつもりだ。

リクルートワークス研究所によると、１０年３月の卒業生の 求人倍率は１．６２倍。００年の０．９９倍まで落ち込んでおらず「氷河期とは言えない」との声もある。だが、大学生の就職活動に詳しい人材コンサルタント の常見陽平氏はこう指摘する。「企業は閉塞（へいそく）感を打開してくれる人材を求めており、学生への要求が過大で、水準に満たなければ採らない。大学名 による選別も露骨になり、人によって求人倍率が１を切っているように感じるはずだ」

勤労者平均時給が14年ぶりの低水準になる一方、アルバイトの時給はアップしている。その背景には、勤労者にとってきびしい現実があった。

厚生労働省の統計によれば、2009年の勤労者平均時給は2228円となった。これは、1995年以来14年ぶりの低水準である。

一 方、アルバイトの時給は上昇している。求人情報サービス「an」調べによれば、2010年2月のアルバイト全国平均時給は989円。前年同月比で20円の 増額となった。3カ月連続で、前年比プラスになっている。

不況の影響で勤労者全体の時給が下がる中、アルバイトの時給は上がっている。 これはどうしてだろうか。注目すべきは、技能・労務系のアルバイトだ。派遣制度の規制強化に対応するため、派遣社員からアルバイトへの直接雇用化が進んで いる。そこで、良い人材を獲得するために、派遣時給の水準に合わせてアルバイト時給が上がっているというわけだ。

なお、派遣社員に支払 われる平均時給は、一般派遣（登録型派遣）で約1200円、特定派遣（常時雇用型派遣）で約1600円となっている。派遣社員の直接雇用化の影響でアルバ イト時給が上昇したとはいえ、派遣時給には及ばない。勤労者本人にとっては、派遣社員の時に比べて時給ダウンとなる。

勤労者全体の時給 が下がっているのは、不況の影響だけではない。第一生命研究所のレポートによれば、正社員の賃金が構造的に抑制されていることが、勤労者全体の時給を押し 下げているという。

日本企業の賃金体系は勤続年数が長ければ長いほど賃金が上がっていく年功賃金カーブだった。しかし、近年はこの年功 賃金カーブが崩壊し、フラット化している。そのため、正社員の時給は、昔に比べれば低水準になっている。

アルバイトの時給がアップして いる一方で、派遣規制強化によって元派遣社員の時給は下がり、年功賃金カーブの崩壊で正社員の時給も下がっている。勤労者にとってきびしい情勢は続きそう だ。

転職に不安があるということですが、まず転職するにはスキルが必要になります。Nさんはどんなスキルをお持ちでしょうか。40歳になれば、どこに行っても ある程度通用するスキルを身につけていている年齢。パンを作るというスキルがあれば、それをうまく活用してみてはいかがでしょうか。例えば自分でパン屋を 始めるのもいいかもしれません。なのですぐに転職を考えるよりも「自分のウリは何か」という点を見直してみるべきでしょう。

中には 「40代になったので、いまさら何をやっても遅い」という人もいます。しかし、本当にそうでしょうか。50代になると少し大変かもしれませんが、40代で あればまだまだ可能性はあります。あるヘッドハンターはこのように言っていました。「もし転職するのであれば、1回目の転職は40代までにした方がいい。 なぜなら50代になれば柔軟性がなくなるので、転職で成功するのは難しい」と。1度も転職をしたことがない50代の人だと、これまでの会社のカルチャーが 身についているので、なかなか新しい会社で馴染むことが難しいかもしれません。なので転職を考えているのであれば、40代のうちに新しい会社で自分を試し てみてはいかがでしょうか。

私たちは「Disney difference」を常に考え、さまざまなサービスや商品を生み出してきました。ディズニーだからこそ、そしてディズニーだけしかできないこと、それが私たちのディズニーの価値です。

これは「人」にも当てはまるのではないでしょうか。Nさんも自分の価値をもう一度整理し、必要であればスキルを磨いた上で、転職を考えてみてはいかがでしょうか。

ＣＳＫＡモスクワに移籍し、スペイン合宿に参加中の日本代表ＭＦ本田圭佑（２３）が１６日、「モデルチェンジ」に着手した。ポジション別に役割が明確化さ れていたオランダと違い、フィジカルと個人の特徴を前面に出すのが、ロシア流。ロシア語の習得にも乗り出したレフティーモンスターが、６月開幕のＷ杯南ア フリカ大会に向け、さらにスケールアップする。

新天地でのトレーニング内容は過酷を極めた。ＣＳＫＡモスクワの一員として臨んだスペイン合宿３日目は１時間以上もダッシュが繰り返された。だが、それ も本田の望むところだ。「Ｃ・ロナウドはマンマークが付いていても突破できる。それを考えたとき、僕の課題はフィジカルだと思った。だからロシアを選びま した」。自身にムチを打つように言った。

３年間を過ごしたオランダリーグとはサッカーの質が大きく異なる。肉弾戦の激しさは、欧州屈指だ。必然的にフィジカルを向上させるトレーニングは増え る。本田は「フィジカルの部分は、日本人があまりたどり着けない領域だと思うんですよ。そこで僕がいろんなところで先駆者になれれば良いなと思う」と話 し、しっかり前を向いた。

スペインでの合宿に偉大なる夢も膨らんだ。「自分の中では次はスペインでやりたい。Ｒマドリードが好きだから、僕は本気でＲマドリードでやりたいと思っ てる。バルサもいいけど、みんな好きでしょ。そのために何ができるかですね」。オランダからロシア、さらにその先には現在、世界最高峰のリーグと言われる スペインサッカーを見据えていた。

左足から繰り出すキックの威力、精度は既に日本屈指。これからの本田は今まで以上に、フィジカルの強さを兼ね備えた“モデルチェンジ”を目指しす。「ロ シアでどれだけ成り上がれるか。日本代表でもどの選手にもチャンスはある。僕にとってもビッグチャンスだと思っている。１日１日、勝負をかけていきた い」。まだ誰も踏み出したことのないロシアサッカー。その新天地での成功は、南アフリカへと通じている。

南アフリカＷ杯Ｅ組で日本と第３戦（来年６月２４日）で対戦するデンマーク代表でオランダのフェイエノールトに所属するＦＷヨンダール・トマソン主将（３３）が、情報戦で日本を丸裸にすることを宣言した。

ＡＣミラン（イタリア）でも活躍した実績を持つトマソンは２１日、クリスマス休暇に入る直前に直撃取材に応じた。「オルセン（監督）は非常に真剣に準備 をしている。日本と戦う時までに僕たちは相手のすべてを把握できるだろう。すべて教えてくれる。日本の選手の奥さんの名前までもね」と事前の情報収集には 絶大な自信を見せた。

「日本がどうプレーするのか、技術的なことは分からない」と現状を話すが、「デンマークの選手はみんな中村俊輔は知っている。セルティックでプレーし て、今はエスパニョールにいるから。オランダではＶＶＶの本田をよく話題にしている。移籍するみたいだね」と中盤のキーマンは把握済み。「カメルーンと日 本と２位争いをするだろう」と必勝を期している。

Ｊリーグの今オフの最大の話題は、２季連続無冠がほぼ確実となっている浦和レッズのチーム解体危機をおいてほかにない。その端緒は、契約満了に伴い、今季限りで退団が決定的なＤＦ闘莉王（２８）とフィンケ監督（６１）の“確執”だ。

「あの２人、一体どうなっているの？」と他クラブ関係者も注目したバトルは、闘莉王の移籍決意で一件落着したかにみえた。フィンケ監督は自らの続投条件に“不満分子の一掃”をあげ、その一番手が闘莉王だったからだ。

それではフィンケ監督が名将かといえば、疑問の声も。ドイツ時代にはアフリカの若手選手の大量移籍をめぐり、ドイツ国内では「金銭トラブル」も噂される。「続投が正式に決まればスキャンダルが一気に噴出する恐れもある」（関係者）

２００６年１月から提携しているバイエルンミュンヘンからも「フィンケを続投させるなら協力する気はない」と、提携解消を提示されているという。

そのフィンケ監督の構想下で、来季チームを去るのは闘莉王だけではない。かつて日本代表のエースストライカーで、今年でチームと契約が切れるＦＷ高原直泰（３０）も完全に構想外だ。

理由は「サッカー選手で一番のパフォーマンスが発揮できるのは２２歳から２７歳」という同監督の持論に因る。まず年齢の高い選手、さらに不満分子を片っ端から切るという荒業で、その代表格として今季から名古屋に移籍した三都主がいい例だった。

ただ、闘莉王の年俸は１億円以上、高原にいたっては１億６０００万円と、他クラブも二の足を踏む高給取り。国内クラブへの移籍となると難航必至だ。

そんな状況にあって、フロントは親会社（三菱自動車）から鳴り物入りで派遣された橋本光夫社長（６０）が現場介入。ここへきて、来季のテクニカルディレク ターにクラブＯＢの柱谷幸一氏の名前が浮上したが、「あれは橋本さんが水面下に進めていた人事。表に出た時点で終わり」（関係者）とチグハグさをさらけ出 している。

次期監督の“保険”として今季で契約が切れるＧ大阪・西野朗監督を候補にしていたが、２４日に同監督の続投が決まり、その目もなくなった。

また、チーム補強のため、Ｃ大阪ＭＦ香川や大分ＤＦ森重ら若手有力選手を獲得しようとしても、「今のレッズは…ちょっと」と三くだり半を突きつけられている。

協会幹部のなかには、「レッズに頑張ってもらわないとＪリーグ自体が危うくなる」という声もあるが、今季ホームゲーム１試合平均の観客が約４０００も減った名門の再建は厳しいといざるえを得ない。

合コンの最適な人数は３：３だと思う

４：４だと２つにわかれてしまうんだもんー

３：３だと全員の顔と名前が一致できるし、いいと思うの

集めるメンバーはお互い先輩や後輩を誘わない方がいいと思うの

タメがベスト合ｺﾝ…ｺﾝﾊﾟ相手探し

気をつけなければいけないのは、久々に会う友人を誘わないこと

同窓会みたいに話が弾んでしまってせっかくの合コンが合コンじゃなくなっちゃうよ

新型インフルエンザは、先にも書いたように多くの国では抗インフルエンザウイルス薬
など使わずに、大多数は自然に回復している。
自然にとは、自然治癒力によるものである。熱が下がるまで、水分補給と栄養補給を
しながら、治癒を待つのである。
しかし、わが国では季節性インフルエンザで抗インフルエンザ薬はよく使用されるので、
新型インフルエンザでも同様に使用されている。
新型インフルエンザが発生当初は、詳細が不明であり、拡大を抑えるという意味
で、予防投薬も行われてたが、流行が拡大すればいつから開始し、いつまで続けるのか目安が
はっきり分からなくなってくること、予防投与で薬を使いすぎると肝心の治療用の薬が
不足することが懸念されること、薬剤耐性を獲得したインフルエンザウイルスが増殖
する危険性があることなどから、わが国では予防投与は一部医療従事者や大流行
している地域に行く場合等以外は原則として行わず、治療のみに抗インフルエンザ薬

を使用することが基本的な考え方（方針）となっている。

新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ対策…医療機関も認めた