フォロワーシップ

場面緘黙症の人がフォロワーシップを発揮し、組織で活躍するための実践的ガイド。心理的安全性の醸成、多様なコミュニケーション手段の活用、非言語的貢献の評価方法など、具体的な環境づくりから支援体制まで詳しく解説。現代組織に求められるダイバーシティ推進と成果向上を同時に実現する新しい働き方のモデルを提案します。